Geen stilzwijgende afspraak aangenomen dat verzorger voetbalclub vakantie zou opnemen tijdens de seizoenstop

Geen stilzwijgende afspraak aangenomen dat verzorger voetbalclub vakantie zou opnemen tijdens de seizoenstop

Appellant werkte als verzorger ten behoeve van de zondagselectie voor een voetbalclub. De overeengekomen arbeidstijd was minimaal 10 uur per week. Op de arbeidsverhouding tussen appellant en de werkgever was geen collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing, terwijl in de arbeidsovereenkomst zelf geen bepalingen waren opgenomen over het recht op vakantie, noch over de vaststelling van de vakantie. Appellant vorderde na het faillissement van de werkgever onder andere uitbetaling van zijn vakantietegoed.